 FUNCIONES: I.- Identificar y proponer asuntos para la agenda publica y de gestión sobre temas relevantes y estratégicos del DIF municipal, que deban ser considerados por la presidencia en reuniones de directores. II.- Representar al DIF municipal ante toda clase de autoridad jurisdiccional o administrativa. III.- Auxiliar y en su caso representar al director general, en los asuntos contenciosos que se verifican ante los tribunales cuando el DIF sea parte. IV.- Revisar y antefirmar la documentación que requiere de la firma del director general. V.- Dar seguimiento y vigilar el cumplimiento de los compromisos contraídos por el DIF a través de acuerdos, contratos y convenios de colaboración, apoyo y coordinación interinstitucionales celebrados. VI.- Revisar el aspecto jurídico de los reglamentos y manuales administrativos del DIF Tapachula. VII.- Asesorar jurídicamente al director general y a los titulares del área administrativa que integran el DIF. VIII.- Proporcionar asesoría jurídica y patrocinar en los juicios en materia de derecho familiar a los sujetos de asistencia social. IX.- Proporcionar asesoría y orientación jurídica sobre derecho familiar y demás servicios a su cargo, en beneficio de la población sujeta a asistencia social. X.- Brindar asesoría a los ciudadanos para presentar denuncias ante el Ministerio Público. XI.- Promoción y difusión de campañas gratuitas para registros extemporáneos de niños y adultos en plenitud. XII.- Realizar acciones de prevención, protección y atención a menores maltratados, en desamparo o con problemas sociales para incorporarlos al núcleo familiar, o albergarlos en instituciones adecuadas para su custodia, formación e instrucción. XIII.- Realizar acciones de prevención y atención a mujeres maltratadas y violencia intrafamiliar. XIV.- Formular y revisar los proyectos de leyes, reglamentos, decretos y acuerdos de la competencia del propio DIF Municipal. XV.-Apoyar legalmente el ejercicio de las atribuciones del propio instituto, atender todos aquellos asuntos en que el mismo tenga interés jurídico. XVI.- Formular y revisar los contratos y convenios a celebrar por el Dif, de acuerdo con los requerimientos de las áreas respectivas y llevar el registro de los mismos, como de los instrumentos jurídicos de cualquier naturaleza relativos a los derechos y obligaciones patrimoniales del DIF. XVII.- Canalizar a la dirección de salud a aquellas personas que resulten responsables de cualquier acontecimiento físico y moral que dañe y fracture la integridad familiar. XVIII.- Impartir pláticas de prevención sobre el maltrato y los derechos de los niños a casa asistencial. XIX.- Prestación de servicios de asesorías y orientación jurídica gratuita a menores, mujeres, adultos en plenitud y discapacitados. XX.- Coordinar acciones a seguir por las denuncias recibidas por violencia en contra de grupos vulnerables. XXI.- Desarrollar las demás atribuciones que le confiere el director general y a las disposiciones legales aplicables. XXII.- Expedir condonaciones para extranjeros en oficinas de Migración. XXIII.- Asistir a reuniones, juzgados, visitas institucionales, oficialías, consulados entre otros que tengan carácter jurídico. XXIV.- Atender los requerimientos de mujeres y grupos vulnerables con problemas psicológicos. XXV.- proporcionar orientación a mujeres, menores y grupos vulnerables por maltrato o violencia intrafamiliar. XXVI.- Atención a menores del albergue temporal del DIF municipal. XXVII.- Apoyo a derechos humanos en la atención de casos violencia intrafamiliar. XXVIII.- Realizar visitas domiciliarias. XXIX.- pláticas en centros escolares en base a un programa anual sobre prevención de la violencia intrafamiliar. XXX.- Elaboración y entrega de un informe del programa SAI al DIF Regional. XXXI.- participación en cursos o talleres foráneos. XXXII.- Detección de casos de violencia intrafamiliar. XXXIII- Valoraciones psicológicas.          |
